Zavzemamo se za odprto komunikacijo

• Vzamemo si čas, da posredujemo naše sporočilo razumljivo in transparentno.
• Pravočasno komuniciramo z našo ciljno skupino.
• Spodbujamo osebni dialog,medsebojno se poslušamo in pogovarjamo v višini oči.
• Spodbujamo poštene povratne informacije

Dosegamo jasne, skupne cilje

• Definiramo jasne in transparentne cilje ter razpravljamo o njih – na vseh ravneh.
• Strategija, ki podpira naše cilje, je razumljiva in omogoča sprejemanje in poistovetenje z njimi.
• Naši cilji so pošteni in dosegljivi – kar vodi k motivaciji, zadovoljstvu in uspehu.

Cenimo in v središče postavljamo človeka

• Pristopimo s spoštovanjem in pokažemo razumevanje med seboj.
• Pazimo na naša ravnanja, dajemo in prosimo za konstruktivne predloge.
• Povečujemo zadovoljstvo pri delu z iskrenimi pohvalami in hvaležnostjo.
• Zaupamo drug drugemu.

Skrbimo za trajnostni razvoj

• Poslovni procesi so strateško naravnani za spodbujanje trajnostnega razvoja in sobivanja človeka z naravo.
• Z digitalizacijo poslovanja zmanjšujemo vpliv na okolje.
• Podpiramo družbeno odgovorne projekte za večjo dobrobit družbe.
• Spoštujemo človeka in okolje.

Stimuliramo znanje in strokovnost

• Naše usposabljanje temelji na potrebah in je osnova za osebni razvoj posameznika in uspeh našega podjetja.
• Učimo se na svojih napakah.
• Vlagamo v svoje zaposlene.